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立中車輪集團

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全國人大代表郭紅靜:建議進一步完善靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度
2026/03/05
目前,有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,中國靈活就業(yè)人員已突破2億人,占勞動人口的比例接近三分之一。全國人大代表、天津立中車輪有限公司倉儲科五金備件組組長郭紅靜在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),包括外賣騎手、網(wǎng)約車司機在內(nèi)的靈活就業(yè)群體面臨較高的職業(yè)傷害風(fēng)險,且目前的社會保障體系未能充分覆蓋這一群體,導(dǎo)致保障不足。 郭紅靜代表表示,“盡管新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點已在全國范圍內(nèi)擴圍,覆蓋了數(shù)百萬勞動者,但目前仍面臨覆蓋范圍有限、待遇水平偏低、參保政策吸引力不足以及制度銜接不暢等問題,限制了其滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者實際需求的能力。” 針對上述不足,郭紅靜代表建議,“持續(xù)擴大保障覆蓋范圍,確保應(yīng)保盡保;健全完善參保運行機制,提升參保的便捷性與可及性;穩(wěn)步提高保障待遇水平,確保保障實效的持續(xù)增強;優(yōu)化提升經(jīng)辦服務(wù)效能,持續(xù)提升經(jīng)辦效率與服務(wù)體驗;強化各類保障制度銜接,構(gòu)建多層次、一體化的職業(yè)傷害保障體系。建議加快出臺全國統(tǒng)一制度辦法,確保勞動者權(quán)益,促進社會公平正義與和諧穩(wěn)定。”
深耕工傷預(yù)防筑防線 立中模式獲媒體點贊
2026/02/10
《中國勞動保障報》第7488期4版專題報道保定市立中車輪制造有限公司工傷預(yù)防管理體系建設(shè)成果,這份肯定是對公司安全工作的認(rèn)可,更是對全體立中人踐行安全理念的鼓舞,這份榮譽屬于每一位堅守崗位、嚴(yán)守安全規(guī)范的立中員工。 報道從建章立制、宣傳教育、環(huán)境升級三大維度,全面展現(xiàn)保定立中公司工傷預(yù)防體系建設(shè)的實踐與成效。公司落地安全管理五大基本理念,推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),壓實各層級安全履職責(zé)任,通過風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重機制,實現(xiàn)風(fēng)險紅、橙、黃、藍四色管控,從源頭消除重大安全隱患;依托班前會、“一日安全員”、二維碼安全知識墻、“安全生產(chǎn)月”知識競賽等多元形式,讓安全宣傳入腦入心;同時為老舊設(shè)備加裝光電保護、推行“5S”現(xiàn)場管理、配發(fā)合規(guī)勞保用品,從硬件升級到管理優(yōu)化,全方位筑牢安全防線。 記者現(xiàn)場隨機采訪一線員工,員工們規(guī)范的崗位操作、深刻的安全認(rèn)知,生動詮釋了公司“一切事故都可以預(yù)防”的核心理念,也彰顯出員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。報道中特別提及,公司將應(yīng)急知識、核心制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制作成二維碼,張貼在車間看板及通道墻體,員工可隨時掃碼學(xué)習(xí),讓危險作業(yè)環(huán)節(jié)有章可循,這一實用舉措成為公司安全管理的亮點。 公司安全管理核心思想始終貫穿工傷預(yù)防工作全程,“發(fā)現(xiàn)隱患立即整改”“全員參與構(gòu)建本質(zhì)安全體系”等理念,已融入日常生產(chǎn)運營。此次報道既是公司安全管理工作的成果展示,更是全新起點。公司始終秉持“預(yù)防為主、綜合治理”方針,對標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)完善工傷預(yù)防體系。 安全改善永無止境,未來保定立中公司將持續(xù)踐行安全管理五大理念,壓實各層級安全責(zé)任,不斷夯實安全管理基礎(chǔ),提升全員安全技能與職業(yè)素養(yǎng),以更完善的工傷預(yù)防體系、更堅實的安全保障,護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為全體員工打造更安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境,讓安全成為企業(yè)發(fā)展的硬核基石。
立中車輪集團項目獲2025年度河北省裝備制造業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎
2026/01/31
2026年1月15日,河北省裝備制造業(yè)科學(xué)技術(shù)獎2025年度擬授獎項目公示,由保定市立中車輪制造有限公司和保定立中東安輕合金部件制造有限公司共同完成的“鋁合金車輪綠色制造關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”項目,榮獲科技進步獎一等獎。 該項目圍繞汽車產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展的核心需求,系統(tǒng)攻克了再生鋁合金在車輪制造中的應(yīng)用難題。項目通過創(chuàng)新研發(fā)再生鋁的微合金化與超凈化處理技術(shù),提升了材料的強度和韌性;自主開發(fā)了車輪性能自動化仿真系統(tǒng),極大提高了設(shè)計效率;并首創(chuàng)了中空輕量化鑄造、全水冷模具及全水性低溫涂裝等綠色工藝,實現(xiàn)了從材料、設(shè)計到成品的全過程節(jié)能減排,為鋁合金車輪行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型提供了完整的技術(shù)解決方案。 此次獲獎,不僅是對立中車輪集團創(chuàng)新能力的認(rèn)可,更是對其在行業(yè)綠色變革、踐行高質(zhì)量發(fā)展路線的充分肯定,對推動汽車零部件產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級具有積極的示范意義。  

2025/11/19

賦能安全管理,筑牢發(fā)展基石 ——杜邦安全管理專業(yè)培訓(xùn)圓滿舉辦
為強化立中車輪集團及各子公司安全管理團隊專業(yè)能力,構(gòu)建系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的安全管理體系。2025年10月28日,集團組織開展杜邦安全管理專業(yè)培訓(xùn),來自集團及各子公司的60余名安全管理骨干齊聚一堂,共同開啟為期一天的學(xué)習(xí)之旅。? ?杜邦安全管理體系以“零事故”為核心目標(biāo),兼具理論深度與實操性。本次培訓(xùn)聚焦安全管理核心痛點,圍繞四大核心模塊展開系統(tǒng)授課,助力參訓(xùn)人員全方位掌握杜邦安全管理的精髓。在“杜邦安全管理理念”模塊,講師深入解讀了“安全是核心價值”等理念,通過杜邦發(fā)展歷程中的安全案例,剖析理念落地對集團長遠發(fā)展的重要意義,引導(dǎo)參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)安全管理思維;講師詳細講解了工藝安全和風(fēng)險管理模型、STOP、激勵模型、高危作業(yè)及上鎖掛簽等內(nèi)容,并結(jié)合集團運營實際,從安全制度制定、隱患排查治理到應(yīng)急響應(yīng)處置,梳理了全流程行動框架,強調(diào)“全員參與、全程管控”的執(zhí)行邏輯。風(fēng)險辨識和管控是所有工作的前提,要將安全責(zé)任層層壓實到崗位、落實到個人,確保安全管理無死角。 為提升培訓(xùn)效果,本次培訓(xùn)采用“分組互動+案例研討”的教學(xué)模式,將參訓(xùn)人員劃分為5個學(xué)習(xí)小組,并選舉出5名組長。練習(xí)研討過程中,各小組結(jié)合所在公司安全管理現(xiàn)狀,分享實操經(jīng)驗、碰撞思維火花,講師全程參與各組討論,針對性解答疑問、點撥思路。? 培訓(xùn)最后,集團安全管理部管理人員胡露對本次培訓(xùn)進行總結(jié),強調(diào)安全管理是集團生存發(fā)展的生命線,參訓(xùn)人員結(jié)合所在公司實際情況,持續(xù)推進安全管理體系提升,為集團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好筑牢基礎(chǔ)。?? ?此次杜邦安全管理專業(yè)培訓(xùn)的成功舉辦,不僅為集團安全管理團隊注入了先進的管理理念與實用的工作方法,更凝聚了全員安全管理的共識。

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2025/11/19

賦能基層,聚力成長 ——立中車輪集團基層管理人員素質(zhì)提升(階段一)培訓(xùn)圓滿落幕
為夯實基層管理根基,提升基層管理人員綜合履職能力,打造高效協(xié)同的管理團隊,2025年10月17日,立中車輪集團組織基層管理人員素質(zhì)提升(階段一)培訓(xùn)在立中研究院報告廳圓滿舉行。立中車輪集團及各子公司基層管理人員線上線下共計200余人參加,所有學(xué)員以飽滿的熱情投入到為期一天的學(xué)習(xí)中,開啟了系統(tǒng)化管理能力提升的征程。? ?本次培訓(xùn)是集團基層管理人員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)的第一階段,后續(xù)還將圍繞“管理能力提升情景訓(xùn)練”和“溝通必修課-報聯(lián)商”兩大主題開展階段二、階段三專項培訓(xùn),旨在全面強化基層管理者的角色認(rèn)知、執(zhí)行能力與實戰(zhàn)技巧,為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢管理基石。 ?此次培訓(xùn)課程聚焦基層管理核心痛點與實際需求,設(shè)置了五大核心模塊,內(nèi)容兼具理論深度與實踐指導(dǎo)性。在“管理角色定位與認(rèn)知”模塊,講師通過案例剖析,幫助學(xué)員清晰界定基層管理者“承上啟下、上傳下達”的核心職責(zé);“班前班中班后管理”模塊則聚焦日常管理實操,從班前計劃制定、班中過程管控到班后總結(jié)復(fù)盤,拆解標(biāo)準(zhǔn)化管理流程,助力學(xué)員規(guī)范日常工作推進;“管理執(zhí)行力提升”模塊深入解讀執(zhí)行力的核心內(nèi)涵;“沖突管理”模塊通過情景模擬,傳授學(xué)員化解團隊內(nèi)部矛盾、協(xié)調(diào)跨崗位協(xié)作沖突的溝通技巧;而“質(zhì)量管控與安全管控”實戰(zhàn)模塊,則結(jié)合運營實際,講解了關(guān)鍵控制點識別方法,強化學(xué)員的風(fēng)險防控意識。 為激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性,本次培訓(xùn)采用“積分制分組競賽”模式,將60余名學(xué)員劃分為6個學(xué)習(xí)小組,通過課堂互動問答、案例討論發(fā)言等環(huán)節(jié)累計積分。培訓(xùn)過程中,各小組學(xué)員踴躍參與、熱烈討論,圍繞各類議題展開頭腦風(fēng)暴,現(xiàn)場氛圍活躍而有序。在學(xué)習(xí)感悟分享環(huán)節(jié),學(xué)員結(jié)合自身工作經(jīng)歷,暢談培訓(xùn)收獲。 經(jīng)過一天的激烈角逐,最終第四小組憑借優(yōu)異的課堂表現(xiàn)累計積分排名第一,榮獲“冠軍小組”稱號,講師為獲獎小組頒發(fā)了獎品,以資鼓勵。培訓(xùn)最后,講師與冠軍小組合影留念。此次培訓(xùn)內(nèi)容干貨滿滿、針對性強,不僅系統(tǒng)梳理了基層管理的核心知識與技巧,更通過互動交流拓寬了工作思路,希望學(xué)員們今后能夠把所學(xué)知識靈活運用到實際工作中,切實提升管理效率與團隊凝聚力。??

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2025/11/19

對標(biāo)先進學(xué)經(jīng)驗 交流互鑒促提升—立中車輪集團赴三門峽戴卡交流學(xué)習(xí)
為持續(xù)推進立中車輪集團精益生產(chǎn)管理體系(LPS)深化落地,拓寬管理視野、借鑒行業(yè)先進經(jīng)驗,集團副總裁李總帶領(lǐng)精益推進部、安全部,以及保定立中機加部、東安輕合金熱工部代表,赴三門峽戴卡開展交流學(xué)習(xí)。 在座談環(huán)節(jié),戴卡輪轂公司黨委副書記、總經(jīng)理李國偉,常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師喬文明,生產(chǎn)副總徐永進及相關(guān)職能部門負責(zé)人共同參與。李國偉總經(jīng)理就公司近期生產(chǎn)運行、銷售訂單及精益推進情況作了詳細介紹,重點分享了在訂單單價持續(xù)下行背景下的生產(chǎn)策略調(diào)整,以及精益生產(chǎn)模式推進的舉措與成效。 立中車輪集團副總裁李連松介紹了立中集團的發(fā)展歷程、訂單與產(chǎn)能現(xiàn)狀、整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并系統(tǒng)回顧了集團精益推進的歷程——從天津立中起步,逐步擴展至成立集團精益推進部,實現(xiàn)在各子公司全面推行,同時總結(jié)了精益推進過程中的經(jīng)驗與收獲。 在座談交流結(jié)束后,戴卡輪轂生產(chǎn)副總徐永進與精益推進負責(zé)人曹咪瑞陪同我方團隊深入生產(chǎn)現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。過程中,我方重點考察了三門峽戴卡在鑄造與機加工序方面的加工效率提升措施、精益管理推進機制、安全預(yù)防體系構(gòu)建,以及自動化與數(shù)字化建設(shè)情況。 參觀結(jié)束后,雙方圍繞各工序關(guān)鍵生產(chǎn)數(shù)據(jù)對標(biāo)、鑄造與機加工藝模式等議題進行了深入交流,就生產(chǎn)運營中的實踐經(jīng)驗與改進方向交換了意見。 本次交流在延續(xù)良好互動傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,為我方生產(chǎn)團隊提供了對標(biāo)行業(yè)先進水平的寶貴機會。后續(xù),我們將聚焦三門峽戴卡在自動化與精益管理的優(yōu)秀實踐,進行系統(tǒng)性借鑒與轉(zhuǎn)化,旨在補齊運營短板、提升效能,切實增強企業(yè)的核心競爭力。

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2025/11/19

立中集團受邀參加長城汽車運動會開幕式
2025年9月30日,長城汽車第25屆運動會在長城部件園盛大啟幕,立中集團組織駐保公司員工積極參與,以飽滿的熱情為這場體育盛會注入活力。 開幕式前,立中集團創(chuàng)始人臧立根專程赴方隊集結(jié)地,看望由32名集團及駐保公司員工組成的立中方隊。他肯定了隊員們整齊的著裝與昂揚的精神狀態(tài),親切鼓勵道:“大家要以最佳狀態(tài)展現(xiàn)立中人風(fēng)采,傳遞團結(jié)協(xié)作精神!”簡短有力的話語讓隊員們備受鼓舞。 在激昂的音樂中,開幕式正式拉開帷幕。立中方隊邁著整齊步伐、精神抖擻走過主席臺,行至臺前齊聲高喊“立中集團祝長城運動會圓滿成功”,洪亮口號既彰顯了與長城汽車的深厚合作情誼,也展現(xiàn)了立中員工積極向上、團結(jié)奮進的風(fēng)貌,贏得現(xiàn)場陣陣掌聲。? 開幕式后,大家前往觀眾席及各比賽場地為參賽選手助威,為精彩賽事歡呼、為拼搏精神點贊,大家在感受體育競技魅力的同時,進一步增進了交流與凝聚力。

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2025/11/05

天津立中車輪有限公司2025年科技成果評價會議順利召開
2025年10月23日,天津立中車輪有限公司科技成果評價會議在天津立中順利召開。天津市科學(xué)技術(shù)評價中心組織并主持線上會議,邀請?zhí)旖蚶砉ご髮W(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)、天津通用技術(shù)(集團)控股有限責(zé)任公司、天津市天鍛壓力機有限公司等七位技術(shù)專家組成評價委員會,對公司自主研發(fā)的 5 項科技成果進行評價。 評價委員會認(rèn)真聽取了項目組成員關(guān)于項目工作、技術(shù)及效益情況的匯報,審閱了相關(guān)材料,對成果的研究開發(fā)內(nèi)容、技術(shù)創(chuàng)新程度、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)、應(yīng)用和推廣情況等方面進行了客觀公正的評審,一致認(rèn)為5項成果均達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。 科技成果評價為科技成果的高效轉(zhuǎn)化和廣泛應(yīng)用提供了科學(xué)依據(jù)和客觀保障,是科技成果應(yīng)用價值的有力證明。本次科技成果評價會圓滿舉行,對于天津立中車輪總結(jié)過去的技術(shù)成就、規(guī)劃未來的發(fā)展方向具有深遠的意義。未來,天津立中車輪將繼續(xù)以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,穩(wěn)步推進科技成果轉(zhuǎn)化與推廣。

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2025/11/05

商務(wù)部研究院院長王雪坤一行蒞臨立中研究院調(diào)研指導(dǎo)
2025年10月31日,商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院院長兼黨委書記王雪坤率調(diào)研組一行,在河北省商務(wù)廳黨組副書記、副廳長史德信等陪同下,蒞臨立中研究院,調(diào)研立中車輪“走出去”情況。保定市委副書記、市長閆繼紅等陪同調(diào)研。立中集團董事長兼總裁臧永興等人接待了調(diào)研團一行。 調(diào)研組一行在企業(yè)相關(guān)負責(zé)人陪同下,首先觀看了企業(yè)宣傳片,隨后參觀了立中研究院展廳及生產(chǎn)車間,了解了立中車輪在鋁合金車輪、汽車輕量化底盤件等領(lǐng)域的核心產(chǎn)品與技術(shù)成果。調(diào)研組重點考察了融合低壓鑄造、旋壓成型工藝的智慧車輪生產(chǎn)線,對企業(yè)在新材料研發(fā)、智能制造等方面的創(chuàng)新實踐表示高度關(guān)注。臧永興董事長圍繞企業(yè)“走出去”的發(fā)展歷程、海外布局、國際合作及面臨的挑戰(zhàn)等方面作了匯報。 此次調(diào)研活動,不僅體現(xiàn)了國家層面對企業(yè)“走出去”發(fā)展的高度重視,也為地方政府與企業(yè)下一步深化國際合作、優(yōu)化政策環(huán)境指明了方向。立中車輪表示,將以此次調(diào)研為契機,進一步加快國際化步伐,為推動中國制造走向世界貢獻力量。

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